Ontdek hoe participatie jouw projecten transformeert en verandering mogelijk maakt.
Ontdek hoe participatie jouw projecten transformeert en verandering mogelijk maakt.
Een succesvol project staat of valt met de betrokkenheid van de juiste mensen. Maar hoe zorg je ervoor dat zij zich écht gehoord en betrokken voelen? Hoe creëer je draagvlak en samenwerking, zodat iedereen weet wat er gaat gebeuren én actief meewerkt?
Succesvolle participatie vraagt om meer dan een uitnodiging: het vraagt om een strategische aanpak waarin communicatie, vertrouwen, inzicht in belangen en het actief betrekken van partijen centraal staan.
Participatie is geen luxe, maar een randvoorwaarde voor succes. Zonder betrokkenheid van de juiste mensen loop je het risico op weerstand, vertraging en misverstanden. Door participatie strategisch in te zetten:
Kortom: participatie maakt van jouw project een gezamenlijk project. En dát is de sleutel tot blijvende verandering.
Deze cursus Participatie als Sleutel tot Verandering is ideaal voor professionals die werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking. Denk aan:
Projectleiders en programmamanagers – die participatie willen inzetten om draagvlak en impact te vergroten.
Beleidsmedewerkers – die participatie moeten integreren in beleidstrajecten en besluitvorming.
Communicatieadviseurs – die verantwoordelijk zijn voor stakeholderbetrokkenheid en interactie.
Omgevingsmanagers – die werken aan projecten met veel belanghebbenden (bijv. ruimtelijke ordening, duurzaamheid).
Teamleiders en coördinatoren – die participatie willen gebruiken om interne en externe samenwerking te versterken.
Adviseurs en consultants – die organisaties begeleiden bij participatieprocessen.
Kortom: iedereen die wil leren hoe je participatie strategisch én praktisch inzet om betere resultaten te behalen.
Werkvorm
Een interactieve mix van theorie en praktijk. Je oefent met herkenbare situaties en eigen casussen, inclusief rollenspellen, zodat je direct kunt toepassen wat je leert.
Je weet hoe je participatie strategisch en praktisch inzet om samen met anderen resultaten te bereiken. Dit betekent dat je beter kunt:
Participatie is een belangrijk onderdeel van verandering: door mensen actief mee te laten denken en doen, krijg je:
Omdat de cursus veel praktijkoefeningen en casussen bevat (waaronder rollenspellen), kun je de geleerde kennis meteen toepassen in je werk — bijvoorbeeld bij:
Van idee naar resultaat – Auteur: Titus Bekkering Jaap Walter, Nederlands, 9789490463533, 25 april 2017, Euro 29,95
De Ladder – Auteur: Ben Tiggelaar, Nederlands, 9789079445899, 13 november 2018 +/- Euro 19.95
Heb je nog vragen over deze cursus of je inschrijving? Neem dan contact op via professional@hvhl.nl of 026 369 5600
Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) behoudt het recht om wijzigingen in een studieprogramma, docenten en de inhoud aan te brengen als dat nodig is voor het bereiken van het resultaat of in geval van overmacht.
De bovengenoemde prijs is onder voorbehoud van eventuele tussentijdse prijswijzigingen.